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長(cháng)沙市雨花國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團有限公司2025年度 公開(kāi)招聘部分內容調整公告

發(fā)布時(shí)間：

2025-10-28

來(lái)源：

長(cháng)沙市雨花國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團有限公司2025年度公開(kāi)招聘公告》已于2025年10月20日在長(cháng)沙市雨花國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團有限公司官網(wǎng)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布，并于10月21日-10月27日組織了公開(kāi)報名。根據公開(kāi)招聘工作需要，經(jīng)研究決定，現對《長(cháng)沙市雨花國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團有限公司2025年度公開(kāi)招聘公告》作出以下調整：

1. 延長(cháng)所有崗位報名時(shí)間：2025年10月31日上午8:00-2025年11月06日下午5:30；

2. 對會(huì )計主管崗位招聘條件進(jìn)行部分調整，詳見(jiàn)附件。

所有崗位筆試、面試等后續環(huán)節相應順延，具體時(shí)間另行通知。

報名網(wǎng)址：https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=UMDJbhpV。

咨詢(xún)電話(huà)：18607320081林女士（咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

監督電話(huà)：0731—82880212

 

長(cháng)沙市雨花國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團有限公司

2025年10月28日

 

長(cháng)沙市雨花國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團有限公司2025年度招聘需求計劃表

招聘

崗位

崗位職責

任職要求

招聘

人數

薪酬區間

備注

會(huì )計主管

1.負責公司日常賬務(wù)核算、納稅申報繳費，編制各類(lèi)財務(wù)報表；
2.負責公司合同及支付的相關(guān)審批工作；
3.負責編制公司全面預算報表及報告，撰寫(xiě)預算執行情況報告，定期跟蹤預算執行控制情況，及時(shí)測算、反饋公司各項經(jīng)濟指標完成情況；
4.負責配合年報審計、專(zhuān)項審計等內外部審計工作；
5.負責會(huì )計檔案的整理、保管、歸檔工作；
6.完成公司交辦的其他工作。

1.年齡35歲（含）以下（按照招聘公告發(fā)布當月計算）；
2.全日制本科或以上學(xué)歷，財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有注冊會(huì )計師職業(yè)資格；
4.5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理、成本核算及財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉國家和地方財經(jīng)法律法規，具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟練使用財務(wù)軟件，如金蝶或用友等；
6.有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力和執行力。

1

12-17萬(wàn)元

1.每個(gè)崗位提供的薪酬標準為區間薪酬，該標準包含薪酬、績(jì)效、福利待遇及社保和公積金。
2.該薪酬區間表示應聘者入職的初始薪酬的一個(gè)范圍，實(shí)際薪酬標準需結合應聘者的過(guò)往工作經(jīng)驗、項目經(jīng)歷等進(jìn)行綜合分析評判。
3.入職后能力突出者可根據相關(guān)管理制度申請薪酬和職務(wù)的晉升，后期薪酬可超出該區間。

設計工程師

1.負責集團指定的工程建設項目的全過(guò)程設計管理，包括參與設計與勘察定隊，牽頭負責方案設計、初步設計、施工圖設計與審查的各項工作；牽頭設計、勘察協(xié)議的履約管理；        
2.協(xié)助工程部、成本部參與項目現場(chǎng)洽商、驗收、簽證等過(guò)程管理工作；
3.負責項目的設計勘察的溝通協(xié)調工作，推動(dòng)解決項目重大設計技術(shù)問(wèn)題；
4.組織施工圖會(huì )審和設計交底工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.年齡45歲（含）以下（按照招聘公告發(fā)布當月計算）；
2.全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，建筑結構、環(huán)境工程、城市設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有專(zhuān)業(yè)高級技術(shù)職稱(chēng)，或同時(shí)具備中級技術(shù)職稱(chēng)與國家一級建造師/建筑師資格；
4.5年以上設計類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，擔任甲方技術(shù)負責人或設計經(jīng)理，完成不少于2個(gè)大型項目全過(guò)程設計管理工作；
5.具有較強的設計統籌管理能力，熟悉行業(yè)相關(guān)設計標準及規范，有較強文本編制、圖冊制作能力；
6.有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力和執行力。

1

12-17萬(wàn)元